光大银行弹性福利计划有哪些服务?有什么优势?

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文章摘要:光大银行弹性福利计划怎么样?有什么优势?弹性福利计是可以同时满足员工个性需求、企业福利成本管理以及福利体系整合优化的一种福利模式。也被形象地称为“自助餐”或“菜单式”福利。今天拓天速贷小编为大家讲解一

  光大银行弹性福利计划怎么样?有什么优势?弹性福利计是可以同时满足员工个性需求、企业福利成本管理以及福利体系整合优化的一种福利模式。也被形象地称为“自助餐”或“菜单式”福利。今天拓天速贷小编为大家讲解一下。

光大银行弹性福利计划.jpg

  光大银行弹性福利计划有哪些服务?

  方案设计

  设计弹性福利项目及项目方案

  设计弹性福利额度分配方案

  弹性福利方案估价测试与分析

  弹性福利财务成本分析

  系统实施

  根据弹性福利方案和客户需求进行系统需求设计

  弹性福利管理系统基本功能开发

  客户福利管理报表设计

  与客户人力资源/薪酬管理系统的衔接与匹配

  员工沟通

  弹性福利管理系统操作培训

  客户弹性福利方案与员工参与方式讲解及问题解答

  员工咨询:呼叫中心及电子邮件跟踪处理

  运营管理

  员工独立的在线自助弹性福利管理

  员工信息维护与更新

  企业人力资源管理部门在线管理:报销审核处理、数据报表生成等

  数据备份和系统安全维护

  光大银行弹性福利计划有什么优势?

  丰富深厚的实践经验

  中国光大银行自2005年首批获得企业年金基金托管人和账户管理人资格以来,始终以积极主动的姿态开拓市场,服务于众多各类型客户,形成了完整的产品线,在企业年金和综合薪酬福利领域积累了丰富的服务经验

  完善便捷的服务网络

  中国光大银行已形成覆盖面广、辐射能力强的全国性服务网络,拥有包括柜台服务、热线电话、直邮投递、手机短信、电子邮件和专业网站在内的多样化服务渠道,可以为弹性福利计划客户提供全方位、高效率的便捷服务

  先进强大的技术系统

  中国光大银行长期坚持技术引领业务的发展思路,弹性福利管理系统具有系统功能全面、业务处理精准、设置灵活便捷的特色,可为弹性福利计划运营提供强有力的支撑

  规范灵活的运营模式

  中国光大银行养老金业务按照“总行平台、分行运营、属地服务、地方特色”的指导思想建立起高效合理的运营模式,可实现本地化经办支持,最及时解决运营中的实际问题

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