汉口银行待遇怎么样,职业前景好不好?

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文章摘要:汉口银行待遇怎么样?因为汉口银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以待遇与个人能力的强弱有着密切的关系,那么汉口银行职业前景好不好呢?一起来和拓天速贷小编了解一下吧。

  汉口银行待遇怎么样?因为汉口银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以待遇与个人能力的强弱有着密切的关系,那么汉口银行职业前景好不好呢?一起来和拓天速贷小编了解一下吧。

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  汉口银行待遇怎么样?

  1、基础工资:

  银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.

  2、福利:

  (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

  (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。

  3、补贴:

  交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。

  4、绩效奖金:

  (1)季度奖,两三千块;

  (2)年终奖,一万多。

  (3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异的较大,有些还比较厉害的客户经理一年的单销售的奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

  (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

  汉口银行职业前景好不好?

  首先,汉口银行招聘要通过层层严格的选拔。大家都是素质才华都兼备的人才,和这些人一起共事是一种非常愉快的体验;

  你接触的项目的级别,所面对的客户,许多都是在商业银行工作的人不敢去想象的,一个信贷员也有机会与外国官员面对面的谈判,几十亿的项目都会在年轻人的手中的成就,这种的感觉在商业银行的只有少数人才能体会,但在汉口银行很普遍。”

  当然,有正面也有反面,汉口银行的待遇稍逊一些,特别是工作一段时间后,资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了,但是性价的比依旧,因此离职率也是较低水平的。

  除次之外,进入了银行也是要经过重重考验的,其中笔试是极其重要的环节。商业银行考试的内容一般为行测、英语、综合知识、性格测试,各大商业银行考试内容相应的会有些许变动。中国进出口银行考试内容:英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;国家开发银行考试内容英语+行测+申论;中国农业发展银行考试内容综合知识+行政能力测试+性格测试。

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