工行宿迁分行廉政警钟长鸣

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文章摘要:春节前后,工行宿迁分行积极开展春节前廉政和案防教育,增强干部员工廉洁自律的自觉性,全力打造勤政廉政干部员工队伍,廉政警钟长鸣,防患未然。

  春节前后,工行宿迁分行积极开展春节前廉政和案防教育,增强干部员工廉洁自律的自觉性,全力打造勤政廉政干部员工队伍,廉政警钟长鸣,防患未然。

  一、开展主题教育,筑牢思想防线。出台《宿迁分行2018年廉洁文化宣传教育活动方案》及《一季度教育活动计划》,在全行开展“读书思廉”主题教育活动,具体抓好“五个一”:推荐一本廉政书籍;举办一场专题报告;开展一场读书交流;上好一堂专题党课;观看一场廉政专题片。组织干部员工学习中纪委和总行关于春节期间加强作风建设和廉洁自律工作的通知和总行《员工行为禁止规定》《管理人员廉洁从业若干规定》《管理人员廉洁从业承诺办法》等文件,提高干部员工执行廉政规定和禁止规定的自觉性,筑牢思想道德防线。

  二、走访基层一线,转变工作作风。一是开展“家访”活动。加强对一线员工家庭情况的了解,及时帮助员工解决困难、化解矛盾。二是开展“走基层,促勤廉”。强化对基层领导班子贯彻落实党风廉政建设和案件防范“两个责任制”情况的督导检查,促进领导干部切实改进工作作风,密切联系群众。三是帮扶挂钩送温暖。该行组织管理人员深入到市、县两级行挂钩扶贫点走农户、访农家,了解群众疾苦,慰问贫困群众。

  三、组织隐患排查,消除案件隐患。一是开展重点领域案件和风险事件专项治理活动,提醒干部员工时刻绷紧廉政建设这根弦,做到警钟长鸣,防患未然。二是组织执行规章制度情况专项排查治理,切实整改一些隐患和突出问题,提高各级管理人员和员工执行规章制度的自觉性。


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