工作中,能否一次性补缴9万元?然后拿退休金,每月拿多少?

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文章摘要:所谓养老金,就是相当于你每月上交工资的8%,然后直到退休后才能按月领取的存钱计划。

  所谓养老金,就是相当于你每月上交工资的8%,然后直到退休后才能按月领取的存钱计划。近日,看到有网友讨论这样一个问题:“在平时的工作中,能不能一次性补缴9万元,然后拿退休金?每月拿多少?”接下来拓天速贷就跟大家聊聊这个话题.....

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  我们国家关于养老保险是有两种,一种叫做城镇职工基本养老保险,一种叫做城乡居民养老保险。

  城乡居民养老保险,退休年龄全国统一是男女都是60岁。

  居民养老保险的待遇也比较好计算,个人交纳的养老保险金全部进入个人账户。到达退休年龄时,将个人账户余额除以60岁确定的计发月数139个月。

  一次性存入9万元,每月可以领取647元左右。这是养老金的一部分,叫做个人账户养老金。

  城乡居民养老保险待遇,还有另外一部分叫做基础养老金。这是国家全额补贴的。各省各市都有自己独特的标准。山东省和福建省最低标准是118元,青岛市已经是150元。浙江省是155元,南京市是410元,北京市是710元,上海市是930元。

  所以,缴纳相同的钱数,在各地不同退休金也不一样,一般能够拿接近800元的养老金。

  另一种是职工基本养老保险。职工养老保险情况比较复杂,因为他的退休年龄不同。多数情况下,女工人是50岁退休,女性灵活就业人员和农民合同工,是55岁退休,个别地区仍然执行50岁标准,女干部也是55岁退休。男性都是60岁退休。

  还有各种提前退休规定,特殊工种失去劳动能力,可以提前退休。

  职工养老保险,一般不可以随便补。特殊情况下才可以,比如单位欠费,特殊政策允许等等。职工养老保险补交的口子越扎越严,90%可能,补上就是赚的。

  如果补交9万元是15年的60%最低基数的话,退休金其实也可以拿到八九百元。

  养老金计算也是包含基础养老金和个人账户养老金。基础养老金在交费15年60%基数情况下等于12%的退休上年度社会平均工资。全国多数地方社会平均工资等于5000元到6000元左右,因此基础养老金待遇等于六七百元。

  补缴职工养老保险,缺点在于多数钱不会存入个人账户。9万元能够进入个人账户的部分,至多也就3.6万元。万一职工补交保险后还没有领取就去世,一般只能退还这3.6万元,再加上当地的抚恤金和丧葬费的,有可能亏本。

  个人账户养老金,计算方法其实是一致的,都是等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月,但50岁是195个月,年龄越小计发月数越大。一样是60岁退休的话,个人账户养老金等于3.6万元除以139,每月可以领取259元个人账户养老金。

  因此,两项合计养老金是八九百元左右。比居民养老保险略高,而且每年增长待遇也很明显,一般会增长8%到10%左右。

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